为进一步做好纪检监察系统深化以案为鉴以案促改工作，天坛街道纪工委以“四项清单”为主线，落实责任、做实学习、找准问题、倒逼整改，扎实推进以案促改工作落实落细。

落实“责任清单”，推进以案促改任务明。该街道纪工委组织召开基层纪检监察干部以案为鉴以案促改工作动员部署会议，传达《关于进一步做好纪检监察系统深化以案为鉴以案促改工作的通知》文件精神，安排部署以案促改工作，进一步明确以案促改工作的重要意义和目标任务，做到任务明确，责任清晰。

做实“学习清单”教育警醒效果好。结合《天坛街道纪工委以案促改工作计划》，全体纪检监察干部采取个人自学、集中学习通报市县纪委监委监督执纪审查调查方面存在的典型问题及《纪检监察系统以案促改警示教育学习资料》等多种形式，用身边“活教材”“教育警醒身边人，以案明纪、以案说法，使广大纪检监察干部牢固树立法纪观念、规矩意识和廉政风险意识，筑牢思想防线，持续练好内功、提升修养、增强教育效果。

找准“问题清单”，务求精准发力靶向准。召开专题组织生活会，认真对照通报的典型问题逐条梳理排查，深入查摆自身存在的问题，全体纪检监察干部逐一交流发言，建立问题台账，暴露出辖区纪检监察干部在政治站位方面、专业能力方面、纪律作风方面等仍存在薄弱环节，达到碰撞思想、凝聚共识的效果。

建立“满意清单”，倒逼责任落实措施硬。该街道纪工委组织全体纪检监察干部根据“问题清单”，逐条分析存在原因，逐一研究制定整改措施,逐项逐条抓好落实，做到立查立改，即行即改，并建立一份整改台账。通过一系列举措，进一步加强街道纪检监察干部思想淬炼、政治历练、专业训练，以彻底的自我革命精神严防“灯下黑”。