“原来以为只要把村里的事办好就行，今天才明白，守纪律和干工作是绑在一起的，没了规矩，干得再好也白搭！”近日，王屋镇新任村“两委”干部培训班的纪律法规课刚结束，一名新任村委主任就和身边的同伴念叨起来。

为了让新上任的村干部尽快找准“履职坐标”，王屋镇纪委主动把纪律监督嵌入培训全流程，不仅全程跟班督查培训出勤、课堂纪律，还专门量身定制纪律课。课上没有晦涩的理论说教，镇纪委干部拿着身边的“活教材”，用方言土语讲得明明白白。

“咱们当村干部，就像给村里当‘管家’，集体的钱是乡亲们的‘血汗钱’，一分一厘都不能动歪心思；和群众打交道，答应的事就得办到，推三阻四就是失职！”镇纪检监察干部的话，让台下的村干部们频频点头。针对大家最关心的低保申请、危房改造、集体土地流转等民生事项，镇纪委还梳理出“十个不能做”的纪律清单，用“大白话”划清履职红线。

培训间隙，镇纪检监察干部还把印着纪律要点的“明白纸”送到每个人手里，上面不仅有纪律条文的简化解读，还有镇纪委的监督举报电话，方便村干部随时对照、群众随时监督。

“以前总觉得纪律是‘软要求’，现在才知道是‘硬杠杠’。”一名新任村党支部书记说，回去后不仅自己要守好规矩，还要带着村里的党员一起学纪律，把每一件事都办在明处、落在实处。

“接下来，我们还会通过上门访、随机查等方式，跟踪督查新任村干部的履职情况，及时扯袖子、敲警钟，确保这支基层队伍既能甩开膀子干事，又能守住底线干净，真正成为乡村振兴的‘靠谱带头人’。”王屋镇纪委书记郭伟如是说道。