“我们科室没有啥廉政风险，能不能不报？”

“不行，找不出风险就是最大的风险，你们与房地产开发、建筑施工企业打交道多、工作联系紧密，客观上都存在不同程度的廉政风险，请你们回去再认真结合工作实际好好排查排查，尽快报过来！”

为进一步加强驻在单位党风廉政建设，找准工作中存在的廉政风险，从源头上预防腐败的滋生，示范区纪工委驻住建局纪检组近日在住建和公积金全系统各科室、二级机构开展廉政风险点排查工作。

一是加强动员，提高认识。召开全系统党员干部动员大会，制定下发《关于排查廉政风险点制定防控措施的通知》，对风险防控工作进行安排部署，让全系统党员干部树立“严管才是厚爱”、“预防和监督是对自己的保护”的理念。

二是围绕重点，深入排查。紧扣岗位职责和工作实际，紧盯权力运行关键环节，从业务流程、制度机制和外部环境等方面，理清职责，梳细职权，查漏补缺，全面深入的查找廉政风险点，经审核把关后报至纪检组进行登记汇总。

三是制定措施，构建防线。针对排查出的各类风险点和风险等级，采取明确防控职责、加强岗位廉政教育、落实“一岗双责”等方法，对可能发生的腐败行为实施有效控制。

四是加强监督，注重长效。围绕授权、用权、制权等环节完善相关制度，进一步实现工作制度化、规范化、程序化管理。加强日常监督和廉政教育，经常性开展现场抽查和廉政谈话，着力构建廉政风险防控长效机制。

廉政风险点排查工作的深入开展，为驻在单位党员干部亮起了“警示灯”，筑起了“防火墙”，营造出风清气正的良好环境。截至目前，共排查出廉政风险点624个，制定廉政风险防控措施671条。